文章标签 ‘用户体验’
不久前收到了去哪儿的一封关于交换友情链接的邮件，于是对Zac的这篇《如果Google继续领先5年，关键词排名就死了》更加有感触了。 看看这个所谓的友情链接页，数百个网站密密麻麻的一大片链接不知道对爬虫意外的访问者有什么实际意义。虽然说导出链接不影响PR值，但其中掺杂着大量的以纯SEO为目的的链接，还是很有可能被搜索引擎惩罚的吧？ 当真希望搜索引擎的进步能在快一点，能让更多SEOer更加重视用户体验，而不是单纯的干体力活。
其实这篇blog写很久前就写完了，鉴于分析内容是SBBS美工站务的面试题一直没有发出来，今天难得早起，发一下。有兴趣的可以先看看之前的这篇《www2.seu.edu.cn UI设计分析》，里面提到的很多问题，本文中可能就不重复再讲了。 页面地址：http://www.seu.edu.cn 先看一下整个页面： 一个首页面用了16个色块（包括不同选项卡）的背景色，其中如果按面积和位置计算，至少有4种颜色可以用来当作“主色调”，很显然，颜色的搭配是最大的问题，颜色的问题也就到此为止了，反正推倒重来是唯一的出路，也就不多挑毛病了。 而右侧的4个图片链接（9～12），几次会议上所有人都一致同意去掉，不知道为什么新版首页上却还留着…… 接着从上往下看，1区里面的内容非常饱满，到了2里面，超过70%的面积是空着的，完全没有平衡感。不过，往好的方向想…大家的注意力肯定更多的被东南大学4个字吸引过去了… 开始挑小问题：右上角的English到左右|的间距都有不一样…… 再看下拉菜单，鼠标必须悬停到文字上，文字才会变色，不然只有背景变色。这个虽然不能完全算是低级错误，但也不是高级的……。其他问题也很多，宽度不一，不同浏览器效果不统一等等。不过有一点算是进步，在我使用Opera(9.50 beta)测试的时候，没有出现BBS上很多同学说的浏览器崩溃的现象，不知道是苏迪的人修复了这个bug还是新版本Opera的兼容性比原来强了（经测试Opera 9.26前版本仍存在问题）。 不过这个导航栏也不是一无是处，把“盘”改成“蟠”，多少算一个进步（这个其实还要归功于sunway同学打的数个电话……）。 顺便再扯个用户体验的问题，下半部分的四个选项卡都是鼠标悬停自动切换的，并没有加上悬停时间判断等设置，在选项卡上也没有选中效果变化（虽然下面的内容会更换背景色）。这样就造成了一个结果，如果鼠标从上方移动至下方想点击一条新闻，但却经过别的选项卡，就会点不中（鼠标路径如图所示）。 再到Firefox里转转，那个问题叫多啊，随便帖几张图。其他浏览器里的问题就不全部列举了。总之，惨不忍睹。 导航栏和banner的重叠部分。 右侧图片链接上方没对齐。 搜索框宽度不对就算了，还移到了灰色底色之外。 最后来看看代码： 1． DTD声明从来没找到过 2． Div里套着table，td里面还套着js 3． Div的ID命名使用div1、div2….. 4． Div有了id还将css写在style=””里 5． Css里面都没有*{} 6． 使用iframe调用页面统计代码 7． Meta信息缺乏症，详见《从www2.seu.edu.cn看<meta>的重要性》 8． 其他n多不符合w3c标准的html/js代码 顺便提个老毛病：ICP备案的格式及链接都不符合要求，哪天被人抓到小尾巴又要折腾几天了。 如果说页面设计上不好看，看着看着没准就习惯了。但是以上这些问题却都是做Web Design的新手犯的低级错误，如果是BBS上的一个没什么人去的内页，那么勉勉强强可能还能接受，但是作为一所大学的首页，这些就不大合适了。
工作的问题其实已经定下来很久了，乱七八糟事情多又懒，也没写点面经啥的。转眼间08年都过去半个月了，回想起07还是感觉很不寻常，这一年对我未来的影响可能会很大，很大。 在微软实习的时候就是在PR Team，觉得PR有些意思，也很适合自己，虽然偶尔也有找个PR方面工作的念头，但从来没有认真的想过以后真的以此为职业。知道二面结束，HR问我“你完全可以去一个外企做PR，为什么选择蓝色光标？”的时候，我脑子里还在想着我为什么选PR而不是WEB Designer？ 给自己一个挑战？或是与专业划清界限的机会？其实自己也不知道。第一天笔试，隔了两天天上午一面，晚上二面，晚饭还没吃完拿offer，次日签约。一切都来得太快了，特别要谢谢Hanna的建议和Ran的那长长的一串各类咨询公司的list，以及其他朋友们的帮助和支持。 下个学期不打算去实习，好好享受一下最后的大学生活。毕设选题是会务管理系统，就是从头把DRPT网站做一遍，只不过这次自己不仅仅要当美工，还有programmer，PHP、MySQL、UI还有所谓的用户体验。也许这是自己最后一个需要写代码的项目了。还想接点小活挣点小钱下学期出去旅游，可突然又发现我刚刚把自己能接的所有项目都介绍给别人了…..sigh….. //突然想起来，还欠Ran一篇实习感受…该抽空写写了
许久没上校内网，今天一上就发现校内币的“货币”单位变成了校内豆。 你的校内币余额：0校内豆 记得上次上的时候还没有这东西。不知道以后还是会不会出个校内米之类的东西。单从用户体验的角度来说校内币的单位就用“校内币”好了，弄个校内豆出来反而容易使用户迷惑。而且从没有经济收入的学生头上圈钱的确有点……就说QQ、征途都在这么干吧(我认为有经济收入的学生大多不会买Q币或者校内币这种东西…)。 不过Xiaonei也不是一无是处的，将“手把手教你开通网银”的链接放在充值页面的显著位置显然是针对大学生这个用户群做过仔细分析的。换我来做真的不一定能想到。
百事的校园招聘是开始网申以来最郁闷的一个，目前为止，我还没找到投简历的地方….百事给了两个地址，一个是百事自己的页面，一个是ChinaHR的。从ChinHR上面提示到pepsico上面投简历，到了pepsico上找不到投简历的地方，点了个详情又回到ChinaHR……看了下页面的源码，发现了个form激动了一下再下一看所有input的type都是hidden…… ChinaHR还有毛病，诸如系统不统一、简历丢失、高峰时段服务不可用等等，但这还是几家大型招聘网站里做得最好的了……… 总结下目前为止网申中碰到的一些给我印象比较深刻的问题： 1.三星:密码6-16位，英文字母和数字都不能超过5位。让我想起了实习时候MS对密码的严格要求，但是三星限制某些字符的位数让人实在想不明白是为什么。备选职位还必须选满3个，少选一个都不行，真的不是每个人都能找到4个合适自己的职位的。 2.yahoo:在线测试用@a打不开，套个代理上去说未在时限内完成，24小时候再答……ft.既然面向应届生，保证教育网的正常高速访问还是很必要的……这个月开始网申全部用@b了…… 3.思科:在chinahr的英文网申里，Self Description 还有其他几个地方都是按字母数做限制的而不是单词数….说实话不如按行数限制………… 4.中信银行:在职教育最高学历学位和在职教育最高学历学位选了无，下面的具体内容还必须填写，HR看简历的时候如果某个空95%以上都是空格或者无肯定很不爽。 5.LG等公司：网申页面连个title都没有，开的tabs多的时候，从别的地方复制东西过来还真要稍微找1s。其他问题….简直………… 6.招行银行：tab顺序乱七八糟，想纯键盘操作几乎不可能了，用户名长度至少6位，不知道有什么意义。检查用户名是否可用后，用户名的input会被置为空，必须重填…… 7.可爱的百事：如前文所述，到现在仍未找到哪里投简历…… 8.SK:外企中的韩企，网申在韩文网站上…….选择大学的时候最上面一屏都是韩文的………虽然是基于企业需要，不过很不爽…幸好翻了两屏之后发现了Southeast University. 9.碧桂园：添简历前30道逻辑和性格测试，还必须30钟内做完，只有一次机会否则简历无效。比Yahoo狠多了…. 10.最后就是ChinaHR了：虽然是做得“最好”的，但只能说是跟51job之类的比算是矬子里拔出来的将军了…… 还有很多….投得太多，写不过来了，就这10条把
