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这学期开学以来Jobs版的华为相关的招聘信息，真不少，而且一个比一个急…应该跟最近的跳楼事件无关吧，呵呵。华为在南京的楼建好了，没找到工作的现在可以考虑一下华为了，记得要正正常常地进去，正正常常地出来…… 2822 syx Feb 19 ● 华为核心网招聘 2887 nh Feb 28 @● 华为公司 杭州研究所2008年春季校园招聘 2929 rainman Mar 4. ● 【招人】华为上研所海思半导体部门招人！急！ 2930 xurong Mar 4. ● 上海华为技术有限公司招聘(急) 2932 rainman Mar 5. ● 【招人】上海华为通信技术半导体部门招人 2952 myboy Mar 6. ● 华为技术有限公司春季招聘，机会不容错过 2973 nh Mar 11 ● 华为终端公司基础业务软件部在南京招聘 2974 yinyan Mar 11 ● 华为3月11日～14日在议事园酒店招聘
工作的问题其实已经定下来很久了，乱七八糟事情多又懒，也没写点面经啥的。转眼间08年都过去半个月了，回想起07还是感觉很不寻常，这一年对我未来的影响可能会很大，很大。 在微软实习的时候就是在PR Team，觉得PR有些意思，也很适合自己，虽然偶尔也有找个PR方面工作的念头，但从来没有认真的想过以后真的以此为职业。知道二面结束，HR问我“你完全可以去一个外企做PR，为什么选择蓝色光标？”的时候，我脑子里还在想着我为什么选PR而不是WEB Designer？ 给自己一个挑战？或是与专业划清界限的机会？其实自己也不知道。第一天笔试，隔了两天天上午一面，晚上二面，晚饭还没吃完拿offer，次日签约。一切都来得太快了，特别要谢谢Hanna的建议和Ran的那长长的一串各类咨询公司的list，以及其他朋友们的帮助和支持。 下个学期不打算去实习，好好享受一下最后的大学生活。毕设选题是会务管理系统，就是从头把DRPT网站做一遍，只不过这次自己不仅仅要当美工，还有programmer，PHP、MySQL、UI还有所谓的用户体验。也许这是自己最后一个需要写代码的项目了。还想接点小活挣点小钱下学期出去旅游，可突然又发现我刚刚把自己能接的所有项目都介绍给别人了…..sigh….. //突然想起来，还欠Ran一篇实习感受…该抽空写写了
标题起对了，真的只是一面的面经 刚发帖不到1分钟就收到了万科的据(短)信 发信人: syx (准备消失的86), 信区: jobs 标 题: 万科一面经 发信站: 虎踞龙蟠SBBS (Mon Nov 19 21:04:52 2007), 站内 说是面经，其实也只算个面试经历 顺便先说说笔试，120道选择题，有语文题数学题逻辑题啥的，其中还有道立体几何，看着挺让人怀旧的。一共60分钟，后来加了八分钟，算下来半分多钟一道题，时间还是很紧的。不习惯这么紧的考试，大概有20道题是蒙的，竟然蒙进了面试。 面试在世纪緣酒店，一进门就有万科的登记人员。然后去了休息室，人挺多的。跟人聊天得知参加笔试的将近600人，进入面试的有200+，1/3略多一点。万科的一面是群面，6人一组给一个话题讨论，HR除了开头和宣布结束之外中间不说一句话完全看小组内的临场表现。我们讨论的主题大概是“在骂声中出名算不算成功?成功的定义是什么？”小组整体表现还算不错，没有什么分歧，不断的分析、总结。前面一拨的题目是“策划篮球赛，预算2w，只有9000赞助”云云，据说还有的组内争得面红耳赤，实在想不通。 整个过程中觉得自己说话有点多，就这个性格了，没办法。也不知道万科想要哪类的人，不过听同去面试的很多人说，万科非常重视团队合作。感谢同组的软院的一个同学还有一个南大中文的mm也说了不少话，让我显得不算太过突出。总之40分钟过得很快，也还算愉快，出来的时候大家有说有笑。 晚上11点前会电话通知2面名单。Bless所有参加一面的同学们顺利过关。 //真的…很不喜欢群面……….. – ※ 来源:·虎踞龙蟠SBBS bbs.seu.edu.cn·[FROM: syx.seu.edu.cn]
连着3天早上7点多一点就从九龙湖出来往市里跑了，本来想歇歇的，但毕竟是第一次正式的面试机会还是来了。早上清安线走到南航就抛锚了，还好离车站不远，看见辆安广就冲上去了。到了汇鸿大厦才八点半，整整提前了2小时…。坐了许久才上来一个华为的员工告诉我们是负一层。 下了楼，登记填表，基本等于把简历抄了一遍。教过去，刚坐下就被喊，以为是叫我去面，结果是告诉我这次面试没北研所，而且只有销售类职位，我网申的时候又不是没写职位，基本上就决定随便面面走人了。然后等了一会儿就是面试，东拉西扯了半天网站设计，又被问道操作系统和排序算法，想了想当场估计写不出来，就说忘了。面试官倒是很和蔼，还专门帮我去问了问能不能今天安排个销售面试。倒是那个负责叫人的HR态度很差。 一会儿去笔试万科，通知带2B铅笔，估计又是一百来道性格测试啥的……到现在也没闹明白万科到底有没有北京的职位，先去笔一下再说了。话说回来，昨天盛大笔试的专业部分倒是忽悠得很开心，就是好久不写那么多字了，手酸。
昨晚淘宝的宣讲会，FAQ抢到了个机会，问了下UED Team招不招人，于是得以在会后直接把简历交给Henry Chen，然后就是个短短的小面试。 很诡异的一个问题，注册系统中密码都是要输两遍的，如果只输一遍的话怎样保证用户不会输错，用5种方法。当时真得有点慌，还好他同时在面whygudu前端的问题让我还有几分钟思考。 我的答案(整理过的)：首先只输一遍不符合绝大多数用户的习惯，不是很可取。然后是我想到的几个： 明文密码 //实际应用中肯定是不可取的，仅仅是一种方法 将明文密码发送至邮箱 //说实话，我不喜欢这种方式 发送随机密码到邮箱，让用户自行修改 //回来才想到在页面上直接生成随机密码也还可以，还可以防止因为邮箱的原因收不到邮件的麻烦 用邮箱或身份证号之类用户肯定不会忘的字符串做初始密码 对密码特征设置各种复杂的要求，比如同时要含有大小写字母和数字，每种字符不能连续超过5个，在用户输了3个不同的密码才有一个符合要求的时候，应该就不会忘了 //这个要感谢三星的网申中那个超bt的密码要求给我留下的深刻印象，就说不可取吧 说实话，觉得这几个答案挺勉强的，除了前两种之外，都有要求用户重新修改的需要，这时不得不再次面对输一次还是两次的问题……不知道答案是否令人满意…..总之UED Team还是对我有诱惑的，如果侥幸能拿到offer的话，应该会毫不犹豫的放弃回北京，其他职位的话就要慎重考虑一下了。 再说说这次淘宝校园招聘的网申，没有注册环节，用户无法查询自己投了什么简历，不知道系统处理的时候是以最后一个职位为准还是会按身份证号统计每个人投了多少个职位。总之，对投了多份简历的同学来讲都不好，因为大部分人会第一个投最合适自己的职位，而投多个职位会让HR觉得这个学生对自己的职业没有明确的规划。虽然说笔试面试的时候连自己投得什么职位都不知道有点过份，但毕竟这是一个靠网申找工作的年代，几十家单位上百个职位全都记得清清楚楚也的确有困难。还好自己在Excel里面做了份记录。 下课回来整理作品明早再发邮件了……..
